当社では、社員の健康を最優先に考え、禁煙支援を含む健康経営の取り組みを積極的に推進しています。タバコによる健康リスクを減らし、社員が健康で働きやすい環境を整えるため、以下の具体的な施策を導入しています。

1. 禁煙プログラムの導入
当社では、社員が無理なく禁煙に取り組めるよう、専門の禁煙支援プログラムを導入しています。プログラムには、以下の内容が含まれています。

社内カウンセリングの提供：禁煙支援を行うカウンセラーが定期的に社内相談を行い、禁煙に向けたサポートを行っています。
禁煙に向けた勉強会の実施：喫煙の健康リスクや禁煙のメリットに関するセミナーを定期的に開催し、全社員に対して健康意識を高める取り組みを行っています。

2. 全社禁煙の推進
当社では、全社員が健康的に働ける職場環境を提供するため、敷地内禁煙を実施しています。全社員が禁煙に取り組みやすい環境を整えるために、次の措置を講じています。

社内および敷地内の禁煙エリア設定：すべてのオフィスや事業所において、完全禁煙を徹底しています。
喫煙者へのサポート：喫煙者が禁煙に取り組む際、支援を受けやすい環境を整えています。

3. 健康経営における効果
禁煙プログラムを通じて、当社では以下の効果が得られています。

喫煙率の低下により、社員の健康維持と生産性向上に寄与しています。
禁煙に成功した社員からは、体調の改善や集中力の向上が報告されています。
当社は、今後も社員一人ひとりの健康をサポートし、より良い職場環境を提供するために、健康経営を推進してまいります。